Fisioterapeuta contratada como suposta autônoma consegue o reconhecimento dos seus direitos trabalhistas
Fisioterapeuta tinha sido contratada supostamente como autônoma, de fato não tinha nenhuma autonomia e seguia as ordens do dono do negócio.
Motorista de caminhão, denominado “freteiro” consegue o reconhecimento de seus direitos trabalhistas
Motorista trabalhava como empregado, possuía chefe, recebia ordens, cumpria roteiros, prestava contas de suas atividades, em fim não possuía qualquer liberdade na execução de seu trabalho.
Enfermeira Home Care contratada através de cooperativa, consegue o reconhecimento dos seus direitos trabalhistas
Enfermeira apesar de sua relação de trabalho ser formalizada supostamente como “associada de uma cooperativa”, de fato, era mais uma empregada da referida instituição que tinha seu vínculo de emprego mascarado.
Dentista contratado como suposto autônomo consegue o reconhecimento dos seus direitos trabalhistas
Dentista contratado como suposto autônomo, mas de fato trabalhava como empregado.
Trabalhador externo não recebeu suas horas extras.
O trabalhador recebeu através do processo trabalhista as horas extras trabalhadas.
Trabalha durante a noite e não recebe adicional noturno.
Trabalho feito entre 22:00 e 5:00 da manhã dá direito ao adicional noturno.
Trabalhador sem carteira assinada.
Com a ação trabalhista o funcionário comprovou que tinha que cumprir horário conforme a Clínica determinava, provou também que recebia ordens de um chefe tendo que cumprir aquilo que lhe era solicitado.
Trabalhador não recebe periculosidade
Trabalhador de Operadoras de Telefonia (e empresas terceirizadas) tinha contato com energia elétrica ao subir em postes, fazer manutenção e instalação de equipamentos, e não recebia o adicional de periculosidade.