Cases

O trabalhador recebeu através do processo trabalhista as horas extras trabalhadas.

Trabalho feito entre 22:00 e 5:00 da manhã dá direito ao adicional noturno.

Com a ação trabalhista o funcionário comprovou que tinha que cumprir horário conforme a Clínica determinava, provou também que recebia ordens de um chefe tendo que cumprir aquilo que lhe era solicitado.

Trabalhador de Operadoras de Telefonia (e empresas terceirizadas) tinha contato com energia elétrica ao subir em postes, fazer manutenção e instalação de equipamentos, e não recebia o adicional de periculosidade.