Enfermeira Home Care contratada através de cooperativa, consegue o reconhecimento dos seus direitos trabalhistas
Problema
Enfermeira contratada como suposta associada de cooperativa, mas que de fato trabalhava como empregada, possuía chefe, recebia ordens, cumpria roteiros, prestava contas de suas atividades e etc.
Solução
Comprovação no processo, por meio de documentos e testemunhas que muito embora tenha tido sua relação de trabalho formalizada como supostamente de “associada de uma cooperativa”, de fato, era mais uma empregada da referida instituição que tinha seu vinculo de emprego mascarado.
Resultado
A obtenção dos direitos trabalhistas básicos, como assinatura da CTPS, reconhecimento do tempo de trabalho para aposentadoria, FGTS, décimo terceiro salário, férias e direito a jornada diária de 8h o que lhe conferiu o direito a horas extras, pois chegava a trabalhar mais de 14h diárias, muitas vezes, sem direito a intervalo de 1h para descanso e alimentação.
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